为进一步提高教学管理人员的综合素质和业务能力，提升教学管理能力和水平，促其更新教育理念，提高效率，更好地履行岗位职责，服务学校教学管理和教学改革与发展的需要，教师发展中心、学术事务部和人力资源部联合举办“教学管理人员业务技能与管理水平提升”专题研修班。9月30日，开班仪式在经世楼520举行，教学院长、教学秘书、学术事务部和教发中心全体成员参加仪式。

开班仪式分两阶段。第一阶段，由教师发展中心朱新满副主任详细介绍研修的目的和安排。朱主任指出，本次研修采用线上线下相结合的方式开展，需要教学管理人员在规定的时间内完成7个主题内容的学习，并提交以“如何更新服务理念、提升服务能力，在育人体系中更好地扮演支撑性角色”为主题的学习心得一篇。

第二阶段，特邀杭州师范大学白彦教授做题为“理念与创新：教学管理方法的思考与实践”的报告。白教授强调，教学管理人员应将自身置于高等教育教学改革大背景、学校高质量发展和人才培养实际中去思考教学管理工作，在一流本科教育创建的目标下去定位岗位价值；教学管理人员应不断的更新理念，提升管理技能、创新管理方法，才能在变革中实现自我超越、做到有为有位，才能实现个人价值。

通过本次活动，教学管理人员深刻认识到自己肩负的重要职责与使命，清醒认识自身的不足和改进方向，为后续研修的顺利开展，保障研修的成效提供基础。