9月15日下午，我校举行2021-2022学年新教师能力培养开班仪式，校领导周湘浙、谢健、李益明和赵心泽出席仪式，学校教师发展领导小组成员和近一年新入职的教职工参加了仪式。副校长李益明主持开班仪式。

开班仪式上，李益明率新教职工举行入职宣誓，集体诵读《新时代高校教师职业行为十项准则》，宣誓以身示范，用心教诲，明确师德底线，不忘立德树人初心，争做“四有”好老师。

    从去年9月至今，学校新入职教职工，是办学史上引进师资人数最多的一次，其中专任教师94人。为有效帮助年轻教师尽快适应教学岗位要求，早日成为一名光荣的合格教师，充分发挥校内骨干教师的传帮带作用，学校为83名教师配备了导师进行“师徒结对”指导。

阵阵热烈的掌声中，由校相关部门及学院负责人担任的校教师发展领导小组成员，分别为导师颁发聘书。68对师徒先后分组登台亮相，举行结对仪式。导师代表孙玉甫教授和青年教师代表张钠，先后表态发言。

李益明希望各位导师在师德、教学、研究和考评方面做好传帮带，尽其所能帮助青年教师快速成长；青年教师要谨听导师教诲，尽快提高教育教学水平和能力。师徒结对，承载的是一份责任、一份承诺，更是一份期盼，新老教师在结对过程中要做到教学相长，把温商院师德师风传递传承下去。

最后，执行校长、党委书记周湘浙作动员讲话，他以拉家常的方式把学校办学历程娓娓道来，殷殷嘱托青年教师要与学校实现同步发展。温州商学院是我国高等教育体制改革的产物，浙江省第一所由独立学院成功专设的全日制普通本科高校。随着学校办学规模不断扩大，近3年在校生翻了一番，新教师尤其是青年教师的比例越来越大。为此，学校出台了《关于教师发展的若干意见》《青年教师发展支持计划实施方案》等重要文件，并成立教师发展中心，在制度和机构上保障师资培养工作的有效开展。

周湘浙希望青年教师要深入了解校情，尽快熟悉校园环境、校园文化以及各项规章制度，领悟学校办学理念和特色，尽快适应新岗位、履行新使命。同时，鼓励他们注重自身发展，做到师德为先、教学为要、科研为基、发展为本，为学校实现高质量发展、争创全国标杆型民办高校贡献青春力量。

新教师能力培养开班仪式结束后，接下来学校将通过邀请专家作辅导报告等方式，开展为期一年的系统性培训工作。