各学院、各教师：

根据《温州商学院教师实践能力培养办法》（温商院行政〔2017〕16 号）文件要求，现决定开展2020-2021学年实践锻炼期满集中考核工作，具体通知如下：

一、考核对象

我校2020-2021学年纳入教师实践能力培养计划，已完成预期计划和任务，实践锻炼期满的教师。

二、考核程序

1.个人提出申请。实践期满，教师应围绕实践期间所从事的工作、取得的成绩与成果、对所承担的课程实践教学所起的作用等方面，撰写总结报告并提交附件2温州商学院教师实践能力培养考核表A4纸正反面打印，一式3份。

2.学院初步考核。各学院在与实践单位充分沟通的基础上，了解、核实教师实践锻炼的情况和实践单位的评价意见，从而对教师取得的业绩成果进行全面客观评价，提出初步考核意见。

3.学校集中考核。学校成立实践锻炼考核小组，结合教师实践锻炼的工作计划、实践单位的考核意见、学院初步考核结论，并根据教师实践期间的工作总结、专题报告等评定考核等级，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

教师须做8分钟以内专题报告，汇报、交流实践体会和实践成果，专题报告时间暂定为2022年3月具体时间另行通知。

三、其他事项

请各学院于3月7日前将考核材料签字盖章后送至一号楼205室，电子版发送至邮箱：xssw03@wzbc.edu.cn。联系人：李莹莹；联系电话：0577-86689153。

附件：1.温州商学院教师实践能力培养办法

2.温州商学院教师实践能力培养考核表

教师发展中心

2022年2月26日