各二级学院：

为使我校新入职专任教师尽快融入组织、了解校情、熟悉现行规章制度，树立正确的专业理念，培养良好的师德修养、学术规范与心理素质，掌握基本的教育教学技能，切实提高教书育人能力，取得学校教学上岗资格证书，经研究，决定组织开展2022年温州商学院新入职专任教师岗前培训，现将有关事项通知如下：

一、培训对象

2021年10月1日后入职，无高校教学经历，且未获得教学上岗证书的专任教师（名单见附件1）。

二、培训内容

培训包含高等教育理论培训、校史校情、职业生涯规划、师德师风、教学技能、课程思政能力、科研能力、教学实践等模块内容。  

三、培训方式和安排

培训采用线上线下混合、集中分散相结合的方式，具体的安排见附件2。

四、考核办法

（一）结业条件

1.完成培训规定的所有内容模块，参照《温州商学院专业技术人员继续教育学时管理办法》（温商院行政〔2021〕75号）计算的继续教育学时。

2.提交个人5年职业生涯规划一份。

3.独立完成主讲课程 1/2 学时以上的教学设计和教学 PPT ，并经考核评定合格。

4.在真实的课堂中试讲一堂课，经考核合格。

（二）考核时间

结业考核时间为2022年春季学期末。

（三）考核单位

结业考核由二级学院负责，教师发展中心审核。

五、培训要求

1.新教师应自觉遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，严格执行培训计划，认真参加各类培训学习，按规定完成培训任务。对无故拒绝参加培训或未完成培训计划者，将按照学校有关规定处理。

2.二级学院应高度重视新教师的培养，明确指导教师、培养对象的基本职责和任务，加强过程管理，做好期满考核相关工作，督促培养对象完成听课、培训、教学设计和 PPT 制作、助讲等任务，并提供相应数据材料和检查意见。

                          人力资源部   教师发展中心

                                   2022年3月9日